Plant Plant 馬忠豪|敢想敢做,把綠化變得更容易的人

在城市的水泥縫裡,很多人都想要一點綠意:想在辦公桌旁擺盆植物、想讓樓宇外牆降溫、想讓室內多一點自然感,情緒也能放鬆些。但真正困難的,往往不是「想不想」,而是「能不能開始」以及「能不能維持」。Plant Plant 行政總監 馬忠豪Alvin的故事,正是從這個矛盾切入——他把綠化從漂亮的點綴,做成一套可以複製、可以落地、能讓更多人參與的系統。一路走來,他從不避談挫敗:植物曾經大規模枯死、項目被質疑、行業缺乏標準;但他也同樣不放棄行動,總能把問題拆開、把方法做出來,然後與團隊與合作夥伴一起往前走。

在城市的水泥縫裡,很多人都想要一點綠意:想在辦公桌旁擺盆植物、想讓樓宇外牆降溫、想讓室內多一點自然感,情緒也能放鬆些。但真正困難的,往往不是「想不想」,而是「能不能開始」以及「能不能維持」。Plant Plant 行政總監 馬忠豪Alvin的故事,正是從這個矛盾切入——他把綠化從漂亮的點綴,做成一套可以複製、可以落地、能讓更多人參與的系統。一路走來,他從不避談挫敗:植物曾經大規模枯死、項目被質疑、行業缺乏標準;但他也同樣不放棄行動,總能把問題拆開、把方法做出來,然後與團隊與合作夥伴一起往前走。

不靠「讀到很厲害」,靠「找很厲害的人一起做」

回到起點,Alvin先笑說,回頭談初心其實挺有趣。他坦白分享自己讀書時並不是那種把成績放在第一位的人,反而很早就形成一套思維:不一定要自己把每件事都做得好厲害,但要懂得把對的人找來,讓厲害的人在合適的位置發揮。這種想法,在他後來每一次職場轉變時都能用上。年輕時他接觸過不少賺錢的機會,也做過不同工作:從打工到接觸手機相關工作、再到銷售、到建材、到維修保養。看似零散的經驗,慢慢累積出他很獨特的一種能力:把事情的流程看清楚,把問題拆解成可以處理的步驟,然後把整件事做順。

他要的不是熟練,而是成長

在某段工作裡,他看見身邊的人日復日只做同一個動作,愈做愈熟練,也愈做愈像被困住。有些人甚至忙到沒時間回答新人的提問,因為工序配額一年比一年加重,最後剩下的只有機械式的重複。Alvin說,那一刻他非常清楚,自己不能接受人生只被固定在一個格子位裡。他要的是學新東西、要的是能往上走、要的是把經驗變成方法,而不是把時間換成一次又一次的按鍵與動作。

在城市的水泥縫裡,很多人都想要一點綠意:想在辦公桌旁擺盆植物、想讓樓宇外牆降溫、想讓室內多一點自然感,情緒也能放鬆些。但真正困難的,往往不是「想不想」,而是「能不能開始」以及「能不能維持」。Plant Plant 行政總監 馬忠豪Alvin的故事,正是從這個矛盾切入——他把綠化從漂亮的點綴,做成一套可以複製、可以落地、能讓更多人參與的系統。一路走來,他從不避談挫敗:植物曾經大規模枯死、項目被質疑、行業缺乏標準;但他也同樣不放棄行動,總能把問題拆開、把方法做出來,然後與團隊與合作夥伴一起往前走。

在屋邨維修裡,他看見程序,也看見人情與責任

他也曾進入屋邨做維修保養工作,從最基本的案件開始:漏水、電力問題、老化剝落、報修跟進,甚至半夜接到緊急電話也照樣處理。他形容那段時間,有些人不一定會接的案件,但他會接,因為他把那當作一份責任。在那裡,他不只學到技術層面的判斷,更學到一件事:很多看似混亂的事情,背後其實都有程序。收樓、拆卸、驗收、防水、漏水測試、修補——當他摸通流程後,開始嘗試設計一套更順序的做法,讓師傅可以更有效率地完成更多單位、準時交到成果,大家也更能做得安心、做得開心。他一路走來的共同語言很明確:把混亂變成系統,把系統變成可複製的成果。

女兒出生後,他開始想做對世界有貢獻的事

談到轉向「做一件對世界有用的事」的決定點,Alvin把時間說得很清楚:在2009年,第二個女兒出生。那一年,他開始問自己,若繼續原本的路,當然可以生存、可以賺錢,但能不能做一些對世界有貢獻、而且可以長久做下去的事?

他想找一個方向,是經濟好時有市場、經濟差時也能運作,並且能真正幫到環境。最後他把目光放回城市與建築:樓宇永遠要建,也永遠要維修;如果要找「可持續」的舞台,建築領域是一個現實而龐大的入口。就在那時,他遇上「綠化牆」這個正在冒起的項目,於是鼓起勇氣敲門、開口問、親手試,正式踏進這一行。

在城市的水泥縫裡,很多人都想要一點綠意:想在辦公桌旁擺盆植物、想讓樓宇外牆降溫、想讓室內多一點自然感,情緒也能放鬆些。但真正困難的,往往不是「想不想」,而是「能不能開始」以及「能不能維持」。Plant Plant 行政總監 馬忠豪Alvin的故事,正是從這個矛盾切入——他把綠化從漂亮的點綴,做成一套可以複製、可以落地、能讓更多人參與的系統。一路走來,他從不避談挫敗:植物曾經大規模枯死、項目被質疑、行業缺乏標準;但他也同樣不放棄行動,總能把問題拆開、把方法做出來,然後與團隊與合作夥伴一起往前走。

植物不是裝飾,活不下去就等於失敗

入行後的打擊來得很快——牆做出來了,但植物短時間內大量枯死,甚至有工程在完成後被形容得很難聽。對Alvin來說,那不是面子問題,而是核心價值的問題:如果你說自己在做綠化、在做對城市好的事,但植物活不了,那就只是做表面。

他一路追問原因,最後發現關鍵在泥土。在日常農夫種植完後會翻土,改善根部吸收,但綠化牆不可能像田地那樣反覆翻土;如果泥土問題解決不了,植物就難以長期健康。於是他做了最符合他性格的一件事:上網找答案,並且堅持相信這個世界一定有人在研究方法,能解決這個核心問題。後來他找到了日本有這方面的方案,主動寫電郵聯絡、談合作、談落地,把一個技術可能性變成可用的解決方案。

在城市的水泥縫裡,很多人都想要一點綠意:想在辦公桌旁擺盆植物、想讓樓宇外牆降溫、想讓室內多一點自然感,情緒也能放鬆些。但真正困難的,往往不是「想不想」,而是「能不能開始」以及「能不能維持」。Plant Plant 行政總監 馬忠豪Alvin的故事,正是從這個矛盾切入——他把綠化從漂亮的點綴,做成一套可以複製、可以落地、能讓更多人參與的系統。一路走來,他從不避談挫敗:植物曾經大規模枯死、項目被質疑、行業缺乏標準;但他也同樣不放棄行動,總能把問題拆開、把方法做出來,然後與團隊與合作夥伴一起往前走。

讓外行也看得懂什麼叫「做得好」

當工程愈做愈多,Alvin的焦點不再只是完成一面牆,而是更難的一題:怎樣令行業有準則。什麼叫「好」?如果只有內行人才懂,外行就只會用是否夠綠、是否夠搶眼來判斷;最終變成死了就換、換了又死,像把植物當成消耗品。因此,他提出更可被理解、也更可被驗證的衡量方式:以整體配置去計算,以一年內的更換比例作為指標,要求植物的穩定性,而不是短期「拍照好看」。他想做的,是把綠化從裝飾變成一種可維持、可交付的城市能力。

在城市的水泥縫裡,很多人都想要一點綠意:想在辦公桌旁擺盆植物、想讓樓宇外牆降溫、想讓室內多一點自然感,情緒也能放鬆些。但真正困難的,往往不是「想不想」,而是「能不能開始」以及「能不能維持」。Plant Plant 行政總監 馬忠豪Alvin的故事,正是從這個矛盾切入——他把綠化從漂亮的點綴,做成一套可以複製、可以落地、能讓更多人參與的系統。一路走來,他從不避談挫敗:植物曾經大規模枯死、項目被質疑、行業缺乏標準;但他也同樣不放棄行動,總能把問題拆開、把方法做出來,然後與團隊與合作夥伴一起往前走。
可持續發展及plant plant 落實社會共融,與鄰舍輔導會成為戰略性伙伴,讓綠色循環經濟融入社區。

讓更多人願意開始:把種植的門檻降到最低

在一次活動與工作坊的經驗中,他問現場參加者:如果每人都種一棵植物,對地球有沒有幫助?幾乎人人都認同。但再追問「現在有多少人真的在種」,答案卻遠遠少於想像。

他說,那一刻他更確定,問題從來不是大家不認同,而是大家做不到、或做不久。原因包括怕泥土引來蚊蟲、怕髒、怕寵物打翻、怕不懂澆水、怕光照不足。多數人不是不想,而是不知怎樣開始、怎樣做才算做對。所以他希望借助新科技與標準化,把種植變得更簡單、更容易成功:讓第一次嘗試的人不會一開始就失敗,讓曾經放棄的人願意再回來,讓「想做」能更自然地變成「正在做」。

在城市的水泥縫裡,很多人都想要一點綠意:想在辦公桌旁擺盆植物、想讓樓宇外牆降溫、想讓室內多一點自然感,情緒也能放鬆些。但真正困難的,往往不是「想不想」,而是「能不能開始」以及「能不能維持」。Plant Plant 行政總監 馬忠豪Alvin的故事,正是從這個矛盾切入——他把綠化從漂亮的點綴,做成一套可以複製、可以落地、能讓更多人參與的系統。一路走來,他從不避談挫敗:植物曾經大規模枯死、項目被質疑、行業缺乏標準;但他也同樣不放棄行動,總能把問題拆開、把方法做出來,然後與團隊與合作夥伴一起往前走。

初心不必一開始就清晰,但肯走就會長出路

訪問最後,Alvin分享了一個很貼地的觀察:很多人的初心一開始未必夠堅定、未必夠清晰,但只要願意繼續想、繼續走,新的可能性就會出現;再加上好團隊、有共同理念的合作夥伴,以及一群真心喜歡這件事的人,事情就能一步一步長成。

他把行動當成答案:不怕承認不懂,也不怕重頭學;不迷信捷徑,但相信第一步;不把綠化當潮流,而把它當成城市與每個人的共同責任。而他真正想推動的,也不只是一門生意——是讓更多人重新和種植建立關係:從一棵植物開始,慢慢把改變種進生活裡。

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