在這個資訊爆炸、節奏急速的社會裡，有一群人常常被忽略，「全職媽媽」。她們在家庭中默默付出，卻很少被職場、社會正視。李春燕（Sheron），一位創業媽媽，卻選擇將這群女性的力量重新喚醒，並用一個個細膩的行動，為她們構建屬於自己的舞台。
用心打造媽媽的「職場第二人生」
Sheron創立的品牌理念，源於對媽媽群體的深刻關注。她說道：「有太多全職媽媽在家庭與事業之間拉扯，時間有限、機會稀少，但她們的才能從未消失。」於是，她創辦了Mi Work – 會計社企，為全職媽媽打造靈活就業的機會。
這項目聚焦在會計服務。透過與中小型會計師樓合作，Sheron團隊將報稅、文書等重複性工作外判給有會計背景的媽媽們，讓她們能在家中照顧孩子的同時，有機會發揮專長、賺取收入。這不僅是經濟上的支持，更是心理上的肯定。媽媽們重新認識自己的價值，不再只是孩子的媽媽，而是有能力、能貢獻的專業人士。
【Mi-work 會計社企】為媽媽創造工作•同時媽媽為中小企而工作
- 註冊專業會計師合作
- 提供轉介專業合規標準及較經濟的報稅審計服務
- 當中會計記帳服務，由Mi-work培訓及有會計工作經驗的全職媽媽遙距工作(在家)完成，為中小企提供低成本會計服務！
- 亦為初創、中小企公司提供每月會計服務，不用承擔全職會計文員開支，減低營運成本！
- 為全職媽媽提供既可照顧家庭亦能以靈活的兼職模式，賺取收入與社會緊接聯繫。
媽媽的影響力，就是最好的推廣力
Sheron深知，媽媽們有一種獨特的力量，真誠的分享力。於是她開展了「Mi-dia」，讓媽媽們利用社交媒體平台推廣理念相符的品牌。
「我們不強迫媽媽去學習新的技能，而是善用她們本身就擁有的特質。」她這樣形容自己的理念。「媽媽們本來就擅長分享，她們的推薦比任何廣告都更具說服力。」媽媽們透過 Facebook、小紅書、抖音等平台，分享產品與服務的真實使用心得，既能建立自己的個人品牌，也能為商家帶來實質收益，真正實現雙贏。
教育媽媽，也讓她們成為教育者
提升媽媽的能力，是Sheron的重點項目。她創辦了「媽媽商學院」，透過工作坊與線上課程，幫助媽媽學習自媒體經營、AI工具應用等現代技能。更重要的是，當媽媽們掌握了這些知識，她們也可以成為導師，回饋社群。這種「Trainer the Trainer」的模式，讓整個社群形成正向循環，媽媽幫助媽媽，一步步擴大影響力。
Sheron將整個系統命名為「Mi-time」，是一個為媽媽而設的整合平台。
- Mi：Ma mi = We我們
- T：Together 一起
- I：Inspire 激發
- M：Mother’s 母親的
- E：Empowerment 賦權
她堅信，媽媽不只是家庭的支柱，也可以是創業者、教育者、品牌推廣者。「我不是只想給媽媽一些支援，而是幫她們建立可以持續發展的能力與舞台。」
一個品牌背後的信仰與使命
Sheron坦言，這一切的靈感與方向，來自她的信仰。「我是基督徒，我相信這些不是我自己想出來的，而是被引導出來的。」她以「Mi」為核心，打造出 Mi-Work、Mi-dai、Mi-time 等多個子計劃，整合為一個完整的商業模式。
「我想講好我自己的故事，也想幫身邊的媽媽講好她們的故事。」這句話，是Sheron創業的初心，也是她堅持至今的原因。在這個看似平凡的願望背後，是一套完整的價值觀與行動藍圖。Sheron用行動告訴我們：當社會願意給媽媽一點空間，她們就能創造出超乎想像的價值。
這不只是關於媽媽的故事，更是關於每一個有夢想、有愛、有行動力的人的故事。
Sheron的經歷與理念，為我們展示了一個更具包容性與創造力的未來。她不是在改變媽媽的人生，而是讓媽媽自己去改變人生。這樣的力量，值得我們每一個人深思與學習。
