她本是律師，專注於家族辦公室與法律領域；他們是一群年逾花甲、充滿活力的長者。原本毫無交集的兩個世界，卻因一場講座的邀請產生了奇妙的化學反應。嚴穎欣律師從一位專業嘉賓，逐步走進這個名為「樂齡薈」的社群，最終成為主席。她不僅帶來年輕化的思維與創新活動，更為這群銀齡族注入新的精神與方向。這不是一段平凡的旅程，而是一場跨世代的同行，一場關於責任、轉變與愛的故事。
一場講座，開啟了命運的轉彎
嚴律師回憶，那時正值事業探索期，市況不佳，她考慮轉型發展家族辦公室服務。在這個過程中，她認識了不少保險、金融、銀行等行業的朋友，亦常被邀請到不同機構進行法律分享。一次在保險公司舉行的講座中，有位任職長者團體的資深義工主動邀請她為會友講解遺囑、持久授權書與預設醫療指示等法律知識。
她沒有多加考慮，認為既然有空，不妨分享所長。沒想到講座反應熱烈，參加者非常投入，不僅全神貫注聆聽，還積極發問。這種互動和以往她在業界經驗大相徑庭，也讓她深深感受到自己的專業可以為人帶來實際幫助。
被感動的不只是心，還有責任感
隨著交流加深，嚴律師逐漸了解這個以長者為主的群體。她與創辦人陳炳麟先生的聯繫也愈來愈緊密。陳生身體長期抱恙，卻仍每天投入大量心力，為會友籌辦活動。這份堅持與愛，讓她深受感動，也開始主動思考如何令這個組織走得更遠。
她提出將樂齡薈正式註冊為有限公司，申請成為88條慈善機構，讓營運更有制度，也為將來發展奠下基礎。這個建議得到了陳生與團隊的認同，組織也逐步建立董事會、委員會，邁向更專業的方向。
年輕的腦袋，為熟齡社群注入創新動力
作為相對年輕的主席，嚴律師自知與會友年齡有距離，但這反而成為她的優勢。她希望運用自己的專業、資源與想法，為組織注入更靈活、更貼近時代的思維。
她不希望樂齡活動只停留在「打牌、唱K、喝茶」模式，而是設計出能真正讓人感受到生活品味與樂趣的活動。她構思過包車電車之旅，甚至加入主題派對元素，讓年長者體驗不一樣的城市風情。她觀察到，現今的60歲，早已不再是過去的印象，他們精神奕奕、思想開放，只要給予平台，他們依然能發光發熱。
活在樂齡，而非被年齡定義
嚴律師很欣賞樂齡薈的會友們，他們不但積極學習新事物，更勇於走出舒適圈。這讓她反思，「退休」其實不應意味著終點，反而是人生下半場的開始。她認為，長者若長期留在家中，缺乏社交與活動，反而更易退化。而樂齡薈正是一個讓人重新連結社會、重拾生活節奏的地方。她希望這份精神「活在樂齡」能感染更多人，尤其是那些尚未踏出第一步的退休人士。
組織發展中的現實挑戰
隨著會友人數增至超過2,500人，管理與行政工作倍增。即使有不少熱心義工，但因年齡與科技落差，部分工作仍需年輕人協助。她坦言，現時雖開始聘請兼職員工，但若要真正分擔創辦人陳炳麟先生的龐大工作量，至少需要兩位全職職員才能應付。她形容陳生就像一個「24小時營運的中心」，從早到深夜都在處理會務。要尋找能接手這份工作的人，不僅要有能力，更要有熱誠與使命感。
為別人，也是為未來的自己
嚴律師坦言，服務這群銀齡朋友，不是付出，而是學習與準備。「今天我為他們做的事，也是在為未來的自己鋪路。」她這樣說。她觀察到，未來的社會結構將出現變化，越來越多年輕人選擇不婚、不育，家庭支援減少，屆時銀髮族之間的互助與連結將變得更加重要。她希望能在今天，為未來的長者社群建立一個可持續發展的模式。
一場壽宴的啟發，
她分享了一個令她印象深刻的活動。有位會友精心安排了一場壽宴驚喜，帶著毫不知情的奶奶前來參加。當時這位九十多歲的婆婆成為全場焦點，神采奕奕，笑聲盈溢。這樣的活動，不只是慶祝長壽，更是連結情感與建立回憶的時刻。這段經歷讓她更相信，只要有人願意牽一把手、說一句「試下啦」，就有機會讓更多長者願意走出來，重新感受生活的溫度。
讓「樂齡」不只是年齡，而是選擇生活的方式
嚴律師在樂齡薈的角色，從一位講者到成為領航人，用她的專業與熱情，為熟齡社群開拓出一條不一樣的路。她相信，活得精彩與否，從來與年齡無關，而是與你選擇怎樣生活密切相關。這是一場從「為別人」開始，最終也溫暖了「自己」的旅程。未來的路仍然漫長，但她已準備好，與這群銀齡戰士，一起走下去。
